Fokus Führung

Tauchen Sie ein in die Welt der Mitarbeiterführung! Die Themeneinheit «Personalführung» gibt Ihnen einen Überblick über dieses vielfältige Themengebiet. In der Lerneinheit «Rekrutierungsgespräche führen» können Sie sich wertvolles Know-how rund um die Rekrutierung neuer Mitarbeitenden erarbeiten. Viel Spass und interessante Einblicke!

• Personalführung
• Rekrutierungsgespräche führen

Sie haben das Gefühl Ihre Pendenzenliste wird eher länger als kürzer? Dann ist es höchste Zeit zu delegieren. «Ach was, das muss ich alles selbst erledigen» denken Sie? Nicht unbedingt – denn durch wirkungsvolles Delegieren entlasten Sie sich und motivieren Ihre Mitabreitenden. Wie genau, erfahren Sie hier! Damit Ihre Mitarbeitenden aber auch an ihren neuen Aufgaben wachsen können, sind Sie auf regelmässige Rückmeldungen von Ihnen angewiesen. Deshalb geben wir Ihnen neben einer Technik fürs wirkungsvolle Delegieren auch noch eine Technik für gezielte Rückmeldungen an die Hand.

• Wirkungsvoll delegieren
• Mit Rückmeldungen steuern

Beim Thema Führung ist eines ganz zentral: Gezielte Gespräche mit Ihren Mitarbeitenden – egal ob zum Zwecke der Standortbestimmung und Weiterentwicklung, oder, um Konflikte proaktiv anzugehen – auf die richtige Gesprächsführung kommt es an. Erweitern Sie Ihre Führungskompetenzen, indem Sie sich Handlungswissen rund um Mitarbeiter- und Konfliktgespräche aneignen. Sie und Ihre Mitarbeitenden werden gleichermassen davon profitieren!

• Mitarbeitergespräche führen
• Konfliktgespräche führen

Teamarbeit ist aus unserer Arbeitswelt nicht mehr wegzudenken. Egal ob Sie Projektteams, Abteilungen oder ein eigenes Unternehmen leiten, als Führungsperson haben Sie gerade bei teambasierter Arbeit eine ganz besondere Schlüsselstellung inne. Aber keine Sorge: Teamführung kann man lernen. Das Modul «Teamführung» bereitet Sie gezielt darauf vor!

• Teamführung
• Sitzungen zielorientiert leiten